Arbeiten bei VOLKE

Spannende Projekte gesucht?

Neue Herausforderungen, zahlreiche Benefits, flexibles Arbeiten, Wachstumsperspektiven und vieles mehr.

VOLKE steht nicht nur für herausragende Projekte, sondern engagiert sich auch intensiv für das Wohl seiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Unsere Benefits

Alles, was einen guten Arbeitsplatz auszeichnet

Neue Entwicklungen brauchen Menschen, die gren­zen­los den­ken und zusam­men die rich­ti­gen Ideen voran­trei­ben. Dies funk­tio­niert nur mit über­schau­ba­ren Struk­tu­ren, fla­chen Hierar­chien und im stän­di­gen Dialog.

Wir bieten:

Entwicklungsmöglichkeiten
mehr erfahren

VOLKE legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir bieten Ihnen exzellente Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben.

Vergütung und Altersvorsorge
mehr erfahren

Wir bieten eine ansprechende Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge an, um Ihre finanzielle Sicherheit zu gewährleisten.

Mobile Work und Gleitzeitkonto
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Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an und verfügen über ein Gleitzeitkonto, das Ihnen eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit ermöglicht.

Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt
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Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Gesundheitsprogramme an und haben einen Betriebsarzt, der Ihnen regelmäßige Untersuchungen zur Verfügung stellt.

Firmen- und Teamveranstaltungen
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Wir glauben an die Kraft des Teamgeistes. Daher organisieren wir regelmäßig Firmen- und Teamveranstaltungen, um den Zusammenhalt im Team zu stärken und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten.

Flexible Arbeitszeiten
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Wir verstehen, dass jeder Mensch unterschiedliche Bedürfnisse hat. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten an, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben in Einklang zu bringen.

Weiterbildungsmaßnahmen
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Wir sind der Meinung, dass kontinuierliches Lernen der Schlüssel zum Erfolg ist. Daher bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen an, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte
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Zusätzlich zu Ihrem Gehalt bieten wir vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte an.

Benefits Card
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Als zusätzlichen Bonus zum Gehalt bieten wir eine Benefits Card. Diese bietet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen und Vergünstigungen.

Arbeitszeitmodelle
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Ob 35-Stunden-Woche, Teilzeit oder 40-Stunden-Woche – bei VOLKE bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle an, um Ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Mitarbeiterparkplätze und ÖPNV
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Wir bieten Mitarbeiterparkplätze an und sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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Unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm belohnt Sie mit einer Prämie, wenn Sie einen neuen Mitarbeiter oder eine neue Mitarbeiterin für die Arbeit bei VOLKE gewinnen.

Entwicklungsmöglichkeiten
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VOLKE legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir bieten Ihnen exzellente Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben.

Benefits Card
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Als zusätzlichen Bonus zum Gehalt bieten wir eine Benefits Card an. Diese Karte bietet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen und Vergünstigungen.

Flexible Arbeitszeiten
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Wir verstehen, dass jeder Mensch unterschiedliche Bedürfnisse hat. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten an, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben in Einklang zu bringen.

Mobile Work und Gleitzeitkonto
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Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an und verfügen über ein Gleitzeitkonto, das Ihnen eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit ermöglicht.

Mitarbeiterparkplätze und ÖPNV
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Wir bieten Mitarbeiterparkplätze an und sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.

Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte
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Zusätzlich zu Ihrem Gehalt bieten wir vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte an.

Firmen- und Teamveranstaltungen
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Wir glauben an die Kraft des Teamgeistes. Daher organisieren wir regelmäßig Firmen- und Teamveranstaltungen, um den Zusammenhalt im Team zu stärken und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten.

Vergütung und Altersvorsorge
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Wir bieten eine ansprechende Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge an, um Ihre finanzielle Sicherheit zu gewährleisten.

Arbeitszeitmodelle
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Ob 35-Stunden-Woche, Teilzeit oder 40-Stunden-Woche – bei VOLKE bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle an, um Ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Weiterbildungsmaßnahmen
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Wir sind der Meinung, dass kontinuierliches Lernen der Schlüssel zum Erfolg ist. Daher bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen an, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt
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Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Gesundheitsprogramme an und haben einen Betriebsarzt, der Ihnen regelmäßige Untersuchungen zur Verfügung stellt.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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Unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm belohnt Sie mit einer Prämie, wenn Sie einen neuen Mitarbeiter oder eine neue Mitarbeiterin für die Arbeit bei VOLKE gewinnen.

Gleitzeitrahmen

Neben der vertraglich vereinbarten 35-Stunden-Woche bietet VOLKE seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine Gleitzeitregelung. Innerhalb eines vorgegebenen Rahmens von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell einzuteilen und an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Transparente Systeme sorgen für den Überblick über Gleitzeit- und Urlaubskonten. Ob Überstunden in Form von Freizeit oder als Überstundenvergütung genommen werden, steht den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen frei.

35-Stunden-Woche
Kein starres 9-to-5
Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
Freie Entscheidung: Überstundenauszahlung oder Freizeitumwandlung

Mobiles Arbeiten

Dank der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie ihren Arbeitsplatz selbst gestalten. Ein Teil der beruflichen Arbeit wird immer häufiger außerhalb des Unternehmens erledigt. Mobile Arbeit verbessert nicht nur die Work-Life-Balance, sondern erhöht auch die Flexibilität im privaten Bereich. In Absprache mit der Führungskraft und dem Team ist die Ausübung je nach Position und Arbeitsaufgabe möglich.

Work-Life-Balance
Hochwertige IT-Ausstattung
Flexibilität
Anteilige Mobilarbeit

Arbeitszeitmodelle

Das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privat­leben ist die ent­schei­dende Grund­lage für Zufrie­den­heit und Leist­ungs­fähig­keit. Davon profi­tie­ren die Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter und das Unter­neh­men zu glei­chen Tei­len. Des­halb betrach­tet es VOLKE als zen­trale Auf­gabe, auf die unter­schied­li­chen Lebens­pha­sen und Bedürf­nisse der Mit­ar­bei­ter ein­zu­gehen und ent­spre­chende Lösun­gen anzubieten.

Arbeitszeitreduktion auf Teilzeit
Einstieg während oder nach der Elternzeit
Freistellung für die Pflege von Familienangehörigen
Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen

Zeynep Öztürk

Ansprechpartnerin Karriere

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