KARRIERE
Warum VOLKE
Arbeiten bei VOLKE
Spannende Projekte gesucht?
Neue Herausforderungen, zahlreiche Benefits, flexibles Arbeiten, Wachstumsperspektiven und vieles mehr.
VOLKE steht nicht nur für herausragende Projekte, sondern engagiert sich auch intensiv für das Wohl seiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Unsere Benefits
Alles, was einen guten Arbeitsplatz auszeichnet
Neue Entwicklungen brauchen Menschen, die grenzenlos denken und zusammen die richtigen Ideen vorantreiben. Dies funktioniert nur mit überschaubaren Strukturen, flachen Hierarchien und im ständigen Dialog.
Wir bieten:
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VOLKE legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir bieten Ihnen exzellente Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben.
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Wir bieten eine ansprechende Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge an, um Ihre finanzielle Sicherheit zu gewährleisten.
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Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an und verfügen über ein Gleitzeitkonto, das Ihnen eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit ermöglicht.
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Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Gesundheitsprogramme an und haben einen Betriebsarzt, der Ihnen regelmäßige Untersuchungen zur Verfügung stellt.
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Wir glauben an die Kraft des Teamgeistes. Daher organisieren wir regelmäßig Firmen- und Teamveranstaltungen, um den Zusammenhalt im Team zu stärken und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten.
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Wir verstehen, dass jeder Mensch unterschiedliche Bedürfnisse hat. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten an, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben in Einklang zu bringen.
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Zusätzlich zu Ihrem Gehalt bieten wir vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte an.
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Als zusätzlichen Bonus zum Gehalt bieten wir eine Benefits Card. Diese bietet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen und Vergünstigungen.
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Ob 35-Stunden-Woche, Teilzeit oder 40-Stunden-Woche – bei VOLKE bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle an, um Ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.
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Wir bieten Mitarbeiterparkplätze an und sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
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Unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm belohnt Sie mit einer Prämie, wenn Sie einen neuen Mitarbeiter oder eine neue Mitarbeiterin für die Arbeit bei VOLKE gewinnen.
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VOLKE legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir bieten Ihnen exzellente Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben.
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Als zusätzlichen Bonus zum Gehalt bieten wir eine Benefits Card an. Diese Karte bietet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen und Vergünstigungen.
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Wir verstehen, dass jeder Mensch unterschiedliche Bedürfnisse hat. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten an, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben in Einklang zu bringen.
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Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an und verfügen über ein Gleitzeitkonto, das Ihnen eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit ermöglicht.
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Zusätzlich zu Ihrem Gehalt bieten wir vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte an.
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Wir glauben an die Kraft des Teamgeistes. Daher organisieren wir regelmäßig Firmen- und Teamveranstaltungen, um den Zusammenhalt im Team zu stärken und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten.
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Wir bieten eine ansprechende Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge an, um Ihre finanzielle Sicherheit zu gewährleisten.
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Ob 35-Stunden-Woche, Teilzeit oder 40-Stunden-Woche – bei VOLKE bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle an, um Ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.
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Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Gesundheitsprogramme an und haben einen Betriebsarzt, der Ihnen regelmäßige Untersuchungen zur Verfügung stellt.
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Unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm belohnt Sie mit einer Prämie, wenn Sie einen neuen Mitarbeiter oder eine neue Mitarbeiterin für die Arbeit bei VOLKE gewinnen.
Gleitzeitrahmen
Neben der vertraglich vereinbarten 35-Stunden-Woche bietet VOLKE seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine Gleitzeitregelung. Innerhalb eines vorgegebenen Rahmens von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell einzuteilen und an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Transparente Systeme sorgen für den Überblick über Gleitzeit- und Urlaubskonten. Ob Überstunden in Form von Freizeit oder als Überstundenvergütung genommen werden, steht den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen frei.
Mobiles Arbeiten
Dank der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie ihren Arbeitsplatz selbst gestalten. Ein Teil der beruflichen Arbeit wird immer häufiger außerhalb des Unternehmens erledigt. Mobile Arbeit verbessert nicht nur die Work-Life-Balance, sondern erhöht auch die Flexibilität im privaten Bereich. In Absprache mit der Führungskraft und dem Team ist die Ausübung je nach Position und Arbeitsaufgabe möglich.
Arbeitszeitmodelle
Das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben ist die entscheidende Grundlage für Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit. Davon profitieren die Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter und das Unternehmen zu gleichen Teilen. Deshalb betrachtet es VOLKE als zentrale Aufgabe, auf die unterschiedlichen Lebensphasen und Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und entsprechende Lösungen anzubieten.
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